|
|||||||
Kişisel Gelişim & Danışma
!!! Hemen Ücretsiz Hızlı KAYIT OL !!!
|
Locke'un Hedefler Teorisi
Beyin Gücü icinde Locke'un Hedefler Teorisi konusu , Bu teori (Locke's theory ofgoal-setting), motivasyon konusunda ortaya atılan süreç teorilerinden (process îheories) biridir. Locke'a (1968, 1990) göre, bireyin işyerindeki randımanı ve davranışı, saptadığı hedeflerden etkilenmektedir. Teorinin ilk versiyonu, sınırlı ...
|
|
|
|
 |
|
|
LinkBack | Seçenekler | Stil |
24-06-2008, 18:58
|
#1 | ||
|
Moderator
 
seneca İletisi:
Karanlik Geceler
Üyelik tarihi: 23-06-2008
7477
Mesajlar: 1,115
Teşekkür Sayısı: 949
367 Mesajına 737
Teşekkür edildi
Tecrübe Puanı:
275392 41305184 Karizma Seviyesi:
 
|
Konuya Cevap Yazmak ve Linkleri Görmek İçin Kayıtlı Üye Olmanız Gerekmektedir...
Bu teori (Locke's theory ofgoal-setting), motivasyon konusunda ortaya atılan süreç teorilerinden (process îheories) biridir. Locke'a (1968, 1990) göre, bireyin işyerindeki randımanı ve davranışı, saptadığı hedeflerden etkilenmektedir.
Teorinin ilk versiyonu, sınırlı bir kapsamdadır ve buna göre kendine hedefler saptayan bir kişi, hedefsiz olanlara kıyasla daha verimli olmakta ve daha iyi sonuçlar elde etmektedir. Daha sonraki versiyonunda hedeflerin özgüllüğü (açık seçik olması), güçlüğü ve kabulü (gerçekçi ve benimsenmiş olan hedefler) gibi değişkenleri devreye sokan Locke'a göre, hedef açık seçik oldukça ulaşılma şansı artar; ulaşılması zor hedefler, benimsenmeleri koşuluyla kolaylara kıyasla randımanı artırır; bireyler hedeflerini benimsedikleri ölçüde verimli olma yönündeki motivasyonları artar, reddedilen hedefler, motivasyonu düşürür, vb.
__________________
 |
||
|
|
Locke'un Hedefler Teorisi
| Sponsored Links |
Normal
